·
Introduction
Les pathologies respiratoires chroniques (PRC) représentent un enjeu majeur de santé publique avec des répercussions notables sur l’activité professionnelle. L’objectif de notre travail était d’étudier les caractéristiques socioprofessionnelles et médicales d’une série de travailleurs atteints de PRC et de déterminer leur devenir professionnel.
Méthodes
Étude descriptive et rétrospective menée au service de pathologie professionnelle et d’aptitude au travail de l’hôpital Charles Nicolle de Tunis ayant intéressé tous les dossiers médicaux des travailleurs atteints de PRC sur une période de 12 ans (de 2012 à 2024).
Résultats
Durant la période d’étude, 245 cas de PRC ont été colligés. L’âge moyen était de 41,9± 9,1 ans avec une prédominance féminine (51,7%). Il s’agissait principalement d’ouvriers (40%) travaillant dans les secteurs de confection textile (18%), santé (15%) et industrie chimique (13%). L’asthme occupait le premier rang parmi les PRC étudiées (60%). Les allergènes professionnels les plus incriminés étaient les poussières textiles végétales et les isocyanates. La déclaration en tant que maladie professionnelle indemnisable était faite dans 39% des cas. Une éviction de l’exposition aux aérocontaminants respiratoires a été prescrite dans 77% des cas. Un changement de poste de travail était indiqué dans 13% des cas et une mise à la retraite anticipée dans 5% des cas. Par ailleurs, le devenir professionnel des travailleurs était significativement associé à la déclaration en tant que maladie professionnelle (p< 10-3). Conclusion :
Les PRC peuvent entrainer des conséquences notables sur le devenir professionnel des salariés notamment lorsqu’il s’agit de pathologies professionnelles d’où la nécessité de mettre en place des mesures de prévention primaire efficaces.